Notre démarche RSE
Chez Sogedex, nous avons conscience que notre activité a un impact sur le monde qui nous entoure. Alors, autant qu’il soit le plus positif possible !
Nous avons mis en place plusieurs actions pour prendre soin de nos équipes comme de nos clients, et adopter des pratiques toujours plus respectueuses de l’environnement, tout en maintenant une croissance responsable.
Le bien-être des salariés, c’est du sérieux
Le bien-être de nos collaborateurs est vraiment au cœur de l’ADN de Sogedex : nous encourageons la diversité et l’inclusion tout en veillant à garantir l’égalité de traitement pour tous :
- La mixité hommes/femmes est assurée puisque nous avons 70% de femmes dans l’effectif global.
- Les seniors sont également bien représentés : nos effectifs comptent 30% de personnes âgées de + de 50 ans.
- La jeune génération n’est pas en reste : nous accueillons chaque année un alternant avec un accompagnement dédié, afin de favoriser son autonomie et son insertion professionnelle.
Nous veillons à ce que chaque salarié puisse s’épanouir et bénéficier d’un cadre de travail favorable et bienveillant en mettant en place différentes actions pour faire de Sogedex un endroit où il fait bon travailler :
- Espaces de détente et bureaux ergonomiques
- Flexibilité des horaires et mise en place du télétravail
- Aménagement spécifique pour que les parents puissent accompagner leurs enfants le jour de la rentrée des classes
- Animations régulières tout au long de l’année
- Budget formation annuel (100% des salariés ont bénéficié d’une formation au cours des 2 dernières années).
- Entretien annuel pour échanger sur l’évolution du collaborateur
Les collaborateurs sont également invités à suivre une série de formations élaborées par le Groupe auquel nous appartenons pour sensibiliser aux questions de discrimination et de harcèlement par exemple.
Toutes ces actions portent leurs fruits puisque dans notre effectif global nous comptons plus de 40% de collaborateurs dont l’ancienneté dépasse les 20 ans.
La planète, on la respecte
Sogedex a également à cœur de participer à l’effort collectif pour lutter contre le réchauffement climatique. Ainsi, nous travaillons sur l’optimisation de notre consommation d’énergie et sur la sensibilisation de nos équipes à la réduction de leur empreinte carbone :
- Politique du Zéro papier et tri des déchets
- Traitement 100% dématérialisé des commandes
- Limitation du suremballage des produits
- Recyclage des cartons et tri des déchets
- Utilisation de matériaux recyclés autant que possible
- Suppression du flowpack pour le calage des produits
Nous privilégions également le transport maritime pour le sourcing de nos produits : 80 % de nos acheminements utilisent ce mode de transport.
Une sélection de produits à faible impact environnemental
Nous avons introduit une offre éco-responsable pour tendre vers plus de durabilité et proposer des solutions respectueuses de l’environnement à nos clients, sans compromis sur la qualité ni sur l’usage. Ainsi, à notre échelle, nous contribuons à la politique de développement durable de nos clients. Aujourd’hui, nous proposons une alternative « verte » dans chacune de nos gammes : cordons, porte-badges, bracelets, cartes & badges, etc.
L’éthique, c’est notre boussole
Agir de façon responsable, c’est aussi accorder une place toute particulière à la loyauté et à l’éthique dans nos pratiques et nos échanges.
C’est pourquoi, nos équipes sont systématiquement formées aux pratiques déontologiques (prévention de la corruption ou des pratiques déloyales…) au travers des contenus et outils pédagogiques mis à disposition par le Groupe.
Tout au long de l’année, nous restons attentifs aux démarches de nos partenaires. Nous sommes notamment à l’écoute des pratiques responsables qu’ils mettent en place afin de garder un esprit de cohérence avec nos valeurs.
Par exemple, nous avons une longue histoire avec la plupart de nos fournisseurs qui partagent notre vision. Pour les plus anciens, notre collaboration remonte même à plus de 30 ans !
Dans notre travail de sourcing global, nous cherchons également à favoriser les entreprises qui nous entourent :
- Nous travaillons avec plusieurs fournisseurs locaux (France et Europe)
- Nous faisons régulièrement intervenir un ESAT pour la réalisation de travaux pour la finition de certains de nos produits.
- Nous soutenons des associations locales en faisant des dons de produits
- Nous avons développé un partenariat avec France Travail afin de favoriser l’emploi local
Répondre au mieux aux attentes de nos clients, c’est une priorité de tous les jours, et une valeur forte chez Sogedex.
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie d’entreprise. Nous mettons un point d’honneur à tenir nos engagements, qu’il s’agisse du respect des délais ou de la qualité de nos prestations. Attentifs, réactifs et impliqués, nous prenons chaque demande au sérieux… même les plus inattendues !
La RSE n’est pas une case à cocher chez Sogedex, c’est une vraie dynamique qui nous pousse à innover et à avancer ensemble, avec bon sens et bonne humeur.
Notre démarche repose sur des actions concrètes déjà en place et une volonté constante de toujours nous améliorer parce que nous sommes convaincus qu’on peut allier impact positif, performance et esprit d’équipe. C’est ça, notre façon d’avancer..